Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Причины, по которым рапорт может быть отказан:
В рапорте не приложены доказательства о проделанной работе или же доказательства некачественные
Не выполнены все установленные критерии для повышения
Сотрудник уволился с работы или места несения службы после подачи рапорта
Рапорт на повышение...
Причины, по которым рапорт может быть отказан:
В рапорте не приложены доказательства о проделанной работе или же доказательства некачественные
Не выполнены все установленные критерии для повышения
Сотрудник уволился с работы или места несения службы после подачи рапорта
Рапорт на повышение...
повышение в специальном звании при наличии дисциплинарных взысканий не осуществляется;
замена критериев может происходить только начальником УМВД по Нижегородской области или его заместителями;
использовать одну и ту же проделанную работу для повышения на несколько специальных званий запрещено...
Приказ — вид акта управления, волевое властное официальное распоряжение руководителя, командира или начальника, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчинёнными;
Распоряжение — правовой акт, который издает руководитель коллегиального органа...
В данной теме запрещено:
• оскорбительные и прочие непристойные сообщения;
• дублировать жалобы, флуд;
• отправлять сообщения не по теме (оффтоп);
• отправлять сообщения на ответы руководства;
• подделывать доказательства и иными способами обманывать;
Жалоба отказывается, если:
• нарушена...
рапорты проверяются в соответствии с правилами и сроков переводов
рапорты проверяются исключительно лидером организации или его заместителями
рапорты рассматриваются в течение двух суток с момента подачи
в случае, если сотрудник увольнялся с активным выговором, то при восстановлении в...
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.