Правила, как можно избавиться от выговора.
В данном разделе описана процедура снятия дисциплинарного взыскания.
Условия для снятия выговора:
1. Выговор должен быть получен не менее 3 дней назад.
2. За это время сотрудник не должен получить новое взыскание.
3. Для снятия выговора необходимо подать заявление в соответствующем разделе и, возможно, выполнить исправительные работы (по решению лидера).
Окончательное решение о снятии выговора принимает лидер или Старший Состав.
В данном разделе описана процедура снятия дисциплинарного взыскания.
Условия для снятия выговора:
1. Выговор должен быть получен не менее 3 дней назад.
2. За это время сотрудник не должен получить новое взыскание.
3. Для снятия выговора необходимо подать заявление в соответствующем разделе и, возможно, выполнить исправительные работы (по решению лидера).
Окончательное решение о снятии выговора принимает лидер или Старший Состав.